Từ tháng 8, nhiều quy định mới có hiệu lực: Doanh nghiệp nhà nước, hợp pháp hóa lãnh sự, hồ sơ con nuôi, hỗ trợ công chức và số điện thoại tiếp nhận thông tin về sự cố thiên tai sẽ có những thay đổi quan trọng.

Cụ thể, đối với doanh nghiệp nhà nước, theo Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp, các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ phải rà soát, sửa đổi điều lệ, quy chế tài chính và quy chế nội bộ để phù hợp với quy định mới, hoàn thành trước 31/12/2026. Trong thời gian chưa sửa đổi, doanh nghiệp được tạm áp dụng các quy định hiện hành nếu không trái với luật mới. Điều này nhằm đảm bảo các doanh nghiệp nhà nước hoạt động hiệu quả và minh bạch hơn.

Về hợp pháp hóa lãnh sự, Nghị định số 196/2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định 111/2011 về chứng nhận lãnh sự, hợp pháp hóa lãnh sự (có hiệu lực từ 3/8) quy định các giấy tờ, tài liệu được miễn hợp pháp hóa lãnh sự. Điều này giúp giảm thiểu thủ tục hành chính và tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Thông tư mới về ghi chép, mẫu giấy tờ, hồ sơ con nuôi cũng sẽ có hiệu lực từ ngày 4/8. Thông tư số 10/2025 của Bộ Tư pháp sửa đổi, bổ sung về việc ghi chép, sử dụng, quản lý và lưu trữ sổ, mẫu giấy tờ, hồ sơ nuôi con nuôi. Điều này giúp cải thiện quy trình và thủ tục nhận nuôi con nuôi, đảm bảo quyền lợi của trẻ em.

Ba nghị quyết về đầu tư dự án giao thông trọng điểm của Quốc hội sẽ có hiệu lực từ 11/8. Các nghị quyết này nhằm đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án hạ tầng giao thông quan trọng, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội.

Về hỗ trợ công chức, Nghị định 179/2025 của Chính phủ quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng. Điều này giúp khuyến khích và hỗ trợ công chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Cuối cùng, từ ngày 23/8, khi Nghị định số 200/2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng thủ dân sự có hiệu lực thi hành, số điện thoại 112 sẽ tiếp nhận nội dung thông tin về sự cố, thiên tai, thảm họa, những nguy cơ xảy ra, yêu cầu trợ giúp của tổ chức, cá nhân. Điều này giúp người dân dễ dàng tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ khẩn cấp trong trường hợp cần thiết.

Tổng quan, các quy định mới có hiệu lực từ tháng 8 này nhằm mục đích cải thiện môi trường kinh doanh, hỗ trợ người dân và doanh nghiệp, cũng như nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc, sau khi ông Đào Nam Hải bị khởi tố và miễn nhiệm chức vụ cao cấp này.

Ông Tuyển đã được bổ nhiệm từ ngày 18/7 với nhiệm kỳ 5 năm. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm và chuyên môn sâu rộng trong lĩnh vực xăng dầu và tài chính.

Ông Tuyển có trình độ cử nhân Kế toán và thạc sỹ Kinh tế. Ông gia nhập Petrolimex từ năm 2002 và đã trải qua nhiều vị trí quan trọng trong tập đoàn, bao gồm thành viên Ban kiểm soát, Kế toán trưởng và Phó tổng giám đốc.

Trước khi được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc, ông Tuyển là thành viên Hội đồng quản trị Petrolimex và đại diện cho phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại tập đoàn này.

Thông tin về việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc Petrolimex đã được công bố rộng rãi, sau khi ông Đào Nam Hải bị khởi tố và miễn nhiệm chức vụ cao cấp này. Việc bổ nhiệm này nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển của tập đoàn trong thời gian tới.

Với kinh nghiệm và chuyên môn của mình, ông Lưu Văn Tuyển được kỳ vọng sẽ lãnh đạo Petrolimex phát triển mạnh mẽ hơn nữa, cũng như thực hiện tốt các nhiệm vụ và mục tiêu đã đề ra. Chúng ta sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá hiệu quả công tác của ông Tuyển trong thời gian tới.

Hiện tại, Petrolimex là một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực xăng dầu tại Việt Nam, với mạng lưới phân phối rộng khắp cả nước. Việc bổ nhiệm Tổng giám đốc mới được xem là một phần trong quá trình tái cấu trúc và đổi mới của tập đoàn.

Bộ Công an đã tổ chức lễ bàn giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) từ Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) về Bộ Công an vào sáng ngày 16.7. Sự kiện này đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số và an ninh mạng đang trở thành những vấn đề trọng tâm của quốc gia.

Theo thông tin từ lễ bàn giao, quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại FPT Telecom sẽ được chuyển giao từ SCIC sang Bộ Công an. FPT Telecom là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về viễn thông và công nghệ tại Việt Nam, được thành lập vào ngày 31.1.1997. Trước khi chuyển giao quyền sở hữu vốn nhà nước, SCIC nắm giữ 50,2% cổ phần và Tập đoàn FPT sở hữu 45,7% vốn của FPT Telecom. Việc chuyển giao này không chỉ ảnh hưởng đến cơ cấu quản lý mà còn đặt ra nhiều kỳ vọng về việc tăng cường an ninh, bảo mật thông tin và đẩy mạnh chuyển đổi số trong cả nước.

FPT Telecom đã đạt được những kết quả kinh doanh ấn tượng trong năm 2024. Cụ thể, doanh thu thuần của công ty đạt 17.610 tỉ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt 3.588 tỉ đồng, tăng lần lượt 11% và 18% so với cùng kỳ năm trước. Những con số này cho thấy tiềm năng và vị thế vững chắc của FPT Telecom trong ngành viễn thông và công nghệ tại Việt Nam.

Việc Bộ Công an trở thành đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại FPT Telecom được xem là một quyết sách chiến lược, đặc biệt trong bối cảnh hiện nay khi mà an ninh mạng và dữ liệu đang trở thành những thách thức lớn. FPT Telecom với cơ sở hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin rộng lớn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và triển khai các chiến lược về an ninh mạng và chuyển đổi số quốc gia.

Sự kiện này cũng đặt ra nhiều câu hỏi về định hướng và chiến lược tương lai của FPT Telecom dưới sự quản lý của Bộ Công an. Tuy nhiên, rõ ràng rằng việc tăng cường sự hiện diện và quản lý của nhà nước trong lĩnh vực viễn thông và công nghệ sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và đảm bảo an ninh mạng cho quốc gia.

Trong thời gian tới, FPT Telecom sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội mới. Với sự hỗ trợ và định hướng từ Bộ Công an, công ty sẽ cần tiếp tục phát huy những thế mạnh hiện có và không ngừng đổi mới để đáp ứng những yêu cầu mới về an ninh, dữ liệu và chuyển đổi số.