Theo báo cáo thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h, 26,4% doanh nghiệp Việt đã cắt giảm nhân sự trong 12 tháng qua, tập trung ở ngành bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng. Trong 6 tháng cuối năm, 56,2% doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng thêm nhưng với cách tiếp cận thận trọng và có tính chọn lọc. Vieclam24h khuyến nghị doanh nghiệp cân nhắc kỹ trước khi cắt giảm nhân sự, minh bạch trong quyết định, tái thiết niềm tin với nhân sự, tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng, đầu tư đào tạo và ứng dụng công nghệ. Người lao động nên linh hoạt, không ngừng nâng cao kỹ năng, xây dựng thương hiệu cá nhân, tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp và thị trường.
Thẻ:
Thương hiệu cá nhân
-
-
Tối ưu hóa tài chính cho cặp vợ chồng Hà Nội:
– Phân tích và cắt giảm chi tiêu không cần thiết.
– Tối ưu hóa công việc và tìm kiếm cơ hội thăng tiến.
– Xây dựng thương hiệu cá nhân, mở rộng mối quan hệ và tăng thu nhập. -
Chương trình “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp” hướng dẫn sinh viên về quy trình phỏng vấn và xây dựng thương hiệu cá nhân. Diễn giả Nguyễn Quang Khải chia sẻ cách gây ấn tượng và lỗi cần tránh khi phỏng vấn. Phần phỏng vấn giả định giúp sinh viên rèn luyện giao tiếp với CEO và chuyên gia nhân sự.