Chương trình “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” của TOPSKILLS giúp doanh nghiệp ứng dụng AI trong quản trị nhân sự. Giải pháp này cho phép nhân sự tự học, ứng dụng và điều chỉnh quy trình. Hệ thống TMS số hóa đánh giá ứng viên và phân tích hiệu suất, hỗ trợ quản lý nhân sự minh bạch hơn.
Đào tạo nhân sự là chìa khóa để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng phương pháp phù hợp. Theo Thanh Nguyễn, CEO Anphabe, nhân viên thường quên phần lớn nội dung được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp không tốt. Để đạt hiệu quả, doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng trực tuyến và cá nhân hóa chương trình dựa trên nhu cầu và kỹ năng của từng nhân viên. Cách này giúp nhân viên chủ động với năng lực của mình và thoải mái hơn khi làm việc ở bất kỳ đâu.