Chính phủ đang tích cực triển khai các quy định mới nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Trong nỗ lực này, sáng ngày 17/7, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc, Trưởng Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp, đã chủ trì cuộc họp với Bộ Tài chính và các tập đoàn, tổng công ty nhà nước để lấy ý kiến về 3 dự thảo Nghị định quy định chi tiết Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp (Luật số 68/2025/QH15) đã được Quốc hội ban hành với mục tiêu tháo gỡ các vướng mắc, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và tăng quyền tự chủ cho doanh nghiệp. Luật này không chỉ giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp mà còn có nhiều điểm mới mang tính đột phá, hướng đến việc tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp nhà nước phát triển.

Tại cuộc họp, các đại biểu đã thảo luận và góp ý cụ thể về các quy định liên quan đến quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Các nội dung thảo luận bao gồm thẩm quyền phê duyệt chiến lược, kế hoạch phát triển doanh nghiệp; quản lý vốn điều lệ; bảo toàn, phát triển vốn tại doanh nghiệp; đầu tư vốn; cho công ty con vay vốn; cổ phần hóa, thoái vốn, chuyển giao vốn; định giá đất đai, tài sản khi cổ phần hóa. Những ý kiến này nhằm mục đích hoàn thiện các quy định để đảm bảo tính thực tế và hiệu quả.

Đại diện các doanh nghiệp nhà nước như Tập đoàn Viettel, Tổng công ty Điện lực Việt Nam (EVN), Tổng công ty Viễn thông Việt Nam (VNPT) và các doanh nghiệp khác đã nhấn mạnh rằng việc Quốc hội ban hành Luật 68 là ‘luồng gió mới’ tạo điều kiện thúc đẩy doanh nghiệp nhà nước phát triển. Họ đánh giá cao những nỗ lực của Chính phủ trong việc tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi hơn.

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc yêu cầu Bộ Tài chính tiếp tục hoàn thiện dự thảo các nghị định trên tinh thần tập trung tháo gỡ những vấn đề vướng mắc, bất cập liên quan đến quy định phân cấp, phân quyền và tập trung đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đối với việc phân bổ nguồn lực. Ông nhấn mạnh rằng phải có tư duy đổi mới, giải pháp đột phá và tầm nhìn chiến lược lâu dài; kiến tạo phát triển vì lợi ích quốc gia, dân tộc, tránh lợi ích cục bộ. Các cơ chế phải đảm bảo cơ sở thực thi, phù hợp với thực tiễn, giải quyết được những khó khăn vướng mắc.

Phó Thủ tướng giao Bộ Tài chính tổng hợp đầy đủ ý kiến xác đáng của các bộ, ngành, doanh nghiệp và ý kiến tại cuộc họp; rà soát các quy định chuyển tiếp; phối hợp với Bộ Tư pháp và các cơ quan liên quan hoàn thiện dự thảo 3 nghị định trình Chính phủ trước ngày 25/7 tới. Việc hoàn thiện các nghị định này là bước quan trọng tiếp theo để sớm đưa các quy định mới vào thực tiễn, góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp nhà nước.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc vừa tham dự và chỉ đạo Đại hội đại biểu lần thứ IV của Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), nhiệm kỳ 2025-2030. Tại đây, Phó Thủ tướng đã đánh giá cao những thành tích mà TKV đã đạt được trong thời gian qua, khẳng định tập đoàn này đã không ngừng lớn mạnh và hiện là một trong 18 doanh nghiệp nhà nước lớn nhất của Việt Nam.

TKV đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh năng lượng, ổn định kinh tế vĩ mô và an sinh xã hội. Trong nhiệm kỳ 2021-2024, tập đoàn đã đóng góp vào ngân sách Trung ương 95,2 nghìn tỷ đồng, vượt 11 nghìn tỷ đồng so với nhiệm kỳ trước. Những con số này thể hiện sự nỗ lực và đóng góp lớn lao của TKV đối với nền kinh tế.

Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh rằng TKV cần tiếp tục phấn đấu để trở thành đầu tàu kinh tế trong khối doanh nghiệp, đẩy mạnh sự phát triển và đảm bảo tăng thu nhập cho người lao động. Để đạt được mục tiêu này, Phó Thủ tướng đề nghị TKV cần có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thay đổi phương thức quản lý, sản xuất để tạo sự bứt phá và phát triển. Đặc biệt, tập đoàn cần chú trọng đến việc chuyển đổi xanh, áp dụng công nghệ cao và chuyển đổi số mạnh mẽ để tăng năng suất lao động và đảm bảo phát triển bền vững.

Bên cạnh đó, Phó Thủ tướng cũng lưu ý về việc xây dựng Đảng bộ TKV đoàn kết, thống nhất, trong sạch và vững mạnh. Việc thực hiện quyết liệt việc tái cơ cấu, tối ưu hóa mô hình tổ chức và tinh gọn bộ máy cũng là một yêu cầu quan trọng. Điều này sẽ giúp TKV nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng được những thách thức trong thời gian tới.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 33 người. Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, đại hội sẽ tiếp tục chương trình làm việc với các nội dung quan trọng khác. Thành công của đại hội sẽ góp phần quan trọng vào việc thực hiện mục tiêu chiến lược của TKV trong thời gian tới.

Để có thể hiện thực hóa những mục tiêu đã đề ra, TKV cần tập trung vào việc đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc áp dụng công nghệ cao và chuyển đổi số sẽ là những yếu tố then chốt giúp tập đoàn tăng năng suất lao động và đảm bảo phát triển bền vững.