Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức từ ‘ngạch’ sang ‘vị trí việc làm’, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 03 nhóm vị trí việc làm công chức và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó bố trí vị trí việc làm phù hợp.
