Việt Nam đang tập trung vào phát triển bền vững theo ESG, tuy nhiên yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp cần có chính sách nhân sự và phúc lợi cơ bản, công bố dữ liệu xã hội và tăng cường giao tiếp với lao động và cộng đồng. Chữ S trong ESG liên quan đến quyền lao động, bình đẳng, sức khỏe, trách nhiệm cộng đồng và đạo đức chuỗi cung ứng.
