Cho phép cán bộ luân chuyển công tác xa nhà làm việc từ xa giúp giảm áp lực đi lại, nâng cao hài lòng, động lực làm việc và giữ chân nhân tài. Để triển khai, cần quy định rõ ràng, đầu tư công nghệ, tổ chức họp trực tiếp định kỳ, đơn giản hóa thủ tục hành chính. Trung và dài hạn, ưu tiên chính sách nhà ở xã hội và hỗ trợ chuyển đổi trường học cho con em họ.
