Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa vừa tổ chức một hội nghị quan trọng nhằm triển khai các hoạt động công đoàn trong 6 tháng cuối năm 2025. Sự kiện này đã thu hút gần 150 đại biểu đại diện cho 247 công đoàn cơ sở trực thuộc trên địa bàn tỉnh.

Hội nghị có mục tiêu tháo gỡ các vướng mắc, ổn định hoạt động và nâng cao chất lượng chăm lo cho đoàn viên, người lao động sau quá trình sáp nhập tỉnh. Được biết, tỉnh Khánh Hòa được thành lập trên cơ sở sáp nhập, và tổ chức công đoàn cũng đã hoàn thành việc giải thể, sáp nhập. Tuy nhiên, trong quá trình vận hành theo mô hình hoạt động mới, đã xuất hiện một số vướng mắc và phát sinh cần được giải quyết.

Thông qua hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa mong muốn lắng nghe ý kiến, đề xuất của các công đoàn cơ sở để tìm ra giải pháp hoạt động phù hợp với thực tiễn cơ sở. Tại đây, Ban Công đoàn Khu Công nghiệp Khánh Hòa cũng chính thức ra mắt các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ở khu vực Nam Khánh Hòa.

Trong hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đã giải đáp, tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của đại diện công đoàn cơ sở về hoạt động công đoàn, tài chính công đoàn. Các vướng mắc chính ở cơ sở hiện nay tập trung vào 5 nhóm vấn đề chính, bao gồm: xác định đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp, việc đóng đoàn phí và kinh phí công đoàn, hoạt động của công đoàn phường, con dấu và các thủ tục hành chính liên quan.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đã gửi lời cảm ơn đến sự đồng hành, chia sẻ của lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở thời gian qua. Đồng thời, đặt ra những nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm đối với các công đoàn cơ sở khu vực phía nam Khánh Hòa. Trong đó, chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động; tập trung xây dựng chương trình hoạt động thiết thực để bảo đảm hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đặt ra.

Thông tin trên cho thấy sự nỗ lực của Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn sau quá trình sáp nhập tỉnh. Những giải pháp và phương hướng hoạt động mới sẽ giúp ổn định và phát triển hoạt động công đoàn tại địa phương, góp phần chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động. Để biết thêm thông tin chi tiết về hoạt động công đoàn tại Khánh Hòa, có thể tham khảo thêm các báo cáo và tin tức liên quan trên các trang web chính thức.

Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng, Hà Nội, đã thành công tổ chức Đại hội lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện quan trọng này diễn ra trong bối cảnh xã Sơn Đồng chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Với 81 đảng viên thuộc 6 chi bộ trực thuộc các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp của UBND xã, Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng đã sẵn sàng cho chặng đường phát triển mới.

Đại hội đã xác định những nội dung quan trọng làm cơ sở lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế – xã hội, củng cố quốc phòng và đảm bảo an ninh trên địa bàn xã. Với chủ đề “Phát huy truyền thống văn hiến, anh hùng, đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo; tiên phong vươn mình cùng dân tộc; xây dựng Đảng bộ UBND vững mạnh, đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; góp phần xây dựng xã Sơn Đồng phát triển, giàu đẹp, văn minh, hiện đại”, Đại hội đã đề ra 8 chỉ tiêu chủ yếu trong công tác xây dựng Đảng và 18 chỉ tiêu chủ yếu về kinh tế – xã hội.

Hai khâu đột phá được xác định là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, đạt chuẩn, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ phát triển của huyện; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Sơn Đồng thanh lịch, văn minh; tăng cường chuyển đổi số trên các lĩnh vực; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, nâng cao chất lượng phục vụ của hệ thống chính quyền cơ sở.

Trong thời gian tới, Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt để xây dựng xã Sơn Đồng là phường xanh, sinh thái, giàu đẹp, văn minh, hiện đại. Đảng bộ cũng sẽ thực hiện nghiêm chủ trương của Trung ương, thành phố về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách hành chính, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt có phẩm chất, năng lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Xã Sơn Đồng cũng đặt mục tiêu duy trì tốc độ tăng trưởng cao, ưu tiên tập trung phát triển thương mại dịch vụ, nhất là dịch vụ đô thị; nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh bảo đảm kinh tế phát triển nhanh, bền vững gắn với nâng cao chất lượng cuộc sống của Nhân dân. Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng cũng sẽ đẩy mạnh xây dựng, quản lý phát triển đô thị gắn với đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, đảm bảo khớp nối giữa các khu đô thị mới với các khu dân cư.

Cùng với đó, Đảng bộ sẽ tích cực chăm lo phát triển sự nghiệp văn hóa, xây dựng người Sơn Đồng thanh lịch văn minh, đảm bảo an sinh xã hội; đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; đẩy nhanh ứng dụng khoa học và công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đảng bộ cũng sẽ đảm bảo vững chắc quốc phòng – an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội; chủ động nắm bắt, dự báo tình hình, kịp thời định hướng dư luận xã hội; phát huy trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền trong công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân và những vấn đề mới nảy sinh ngay tại cơ sở.