Ông Hoàng Nam Tiến – một biểu tượng tiêu biểu của sự nghiệp công nghệ và giáo dục Việt Nam, đã ra đi đột ngột vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim, để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Với hơn ba mươi hai năm gắn bó và cống hiến cho Tập đoàn FPT, ông đã xây dựng nên một hành trình đầy tự hào và dấu ấn sâu sắc.

Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông Hoàng Nam Tiến gia nhập FPT và nhanh chóng khẳng định vị trí của mình. Ở tuổi 26, ông đã đảm nhận vai trò Phó Giám đốc Trung tâm Phân phối Máy tính FCD và Trưởng phòng Kinh doanh FPT Hà Nội, thể hiện tinh thần tiên phong và khả năng lãnh đạo xuất sắc.

Một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của ông là tạm dừng công việc tại FPT để du học tại Mỹ vào năm 2001. Quãng thời gian này đã giúp ông mở rộng kiến thức, nung nấu những ý tưởng đột phá và góp phần mang lại những thay đổi lớn cho bộ phận kinh doanh của FPT khi trở về. Ông đã không ngừng học hỏi và truyền cảm hứng mạnh mẽ cho những người xung quanh.

Trong giai đoạn từ năm 2002 đến 2012, ông Tiến liên tục thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng tại FPT, bao gồm Phó Giám đốc FPT TP.HCM, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT. Ông đóng vai trò then chốt trong việc giúp FPT đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2008 và giúp FPT Software đạt tốc độ tăng trưởng bình quân ấn tượng hơn 30% mỗi năm trong 8 năm. FPT Software đã vươn mình trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới và Top 100 nhà cung cấp dịch vụ tin cậy hàng đầu thế giới.

Sau khi cống hiến cho FPT Software, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục gắn bó với FPT Telecom từ tháng 3/2020 đến tháng 4/2023 trên cương vị Chủ tịch. Từ ngày 25/4/2023 cho đến khi qua đời, ông giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, phụ trách Viện Quản trị & Công nghệ FSB. Tại đây, ông đã dồn toàn bộ tâm huyết vào lĩnh vực đào tạo, đặc biệt là các chương trình quản trị như Global MiniMBA, Digital Transformation Leadership hay hệ sau đại học dành cho nhà lãnh đạo tương lai.

Ông Hoàng Nam Tiến coi giáo dục không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn là không gian để khai phóng tư duy, giúp thế hệ trẻ làm chủ tương lai trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI). Những đóng góp của ông trong lĩnh vực giáo dục đã để lại dấu ấn sâu sắc và là nguồn cảm hứng cho nhiều thế hệ học sinh, sinh viên.

Ngoài những dấu ấn trong sự nghiệp kinh doanh và giáo dục, ông Hoàng Nam Tiến còn để lại di sản văn hóa và tinh thần quý giá qua các tác phẩm sách của mình. Ông đã giới thiệu nhiều cuốn sách chuyên sâu, trong đó có “13 Bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo” và “Ứng dụng AI vào doanh nghiệp”. Những cuốn sách này không chỉ mang giá trị thực tiễn mà còn cảm xúc sâu sắc, giúp người đọc có định hướng rõ ràng trước làn sóng AI đang ngày càng mạnh mẽ.

Trong suốt sự nghiệp của mình, ông Hoàng Nam Tiến đã nhận được nhiều vinh dự, bao gồm việc nằm trong Top 100 Gương mặt Trí thức tiêu biểu Việt Nam trên mặt trận kinh tế năm 2012 và nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2016. Những đóng góp của ông đã được ghi nhận và tôn vinh, thể hiện sự trân trọng của xã hội đối với những cống hiến của ông.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến là một mất mát lớn, nhưng những gì ông để lại sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu, khẳng định một di sản vượt thời gian. Cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam sẽ luôn nhớ đến ông như một biểu tượng tiêu biểu của sự nghiệp công nghệ và giáo dục Việt Nam.

Ông Hoàng Nam Tiến, một trong những lãnh đạo hàng đầu của Tập đoàn FPT, đã ra đi vào ngày 31 tháng 7 năm 2025, sau một thời gian ngắn điều trị tại bệnh viện. Thông tin về sự ra đi đột ngột của ông vẫn đang được tập đoàn và gia đình giữ kín. Tuy nhiên, theo nguồn tin của Báo Thanh Niên, ông đã phải nhập viện khoảng một tuần trước đó do vấn đề sức khỏe liên quan đến tắc nghẽn động mạch và đã tiến hành phẫu thuật.

Đến khoảng 16 giờ 10 phút chiều ngày 31 tháng 7, ông qua đời do đột quỵ và ngưng tim ngoài viện. Ông Hoàng Nam Tiến sinh năm 1969 tại Hà Nội và gia nhập FPT từ năm 1993. Trong suốt 30 năm làm việc tại đây, ông đã trở thành một trong những nhân tố quan trọng góp phần vào sự thành công của tập đoàn. Với vai trò nhà quản trị, chuyên gia công nghệ và cố vấn trong hoạt động khởi nghiệp tại Việt Nam, ông đã để lại nhiều dấu ấn đáng nhớ.

Ông Hoàng Nam Tiến không chỉ là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp xuất sắc mà còn là một nhà giáo và diễn giả được yêu thích. Ông đã có nhiều bài thuyết trình truyền cảm hứng cho người học và cộng đồng khởi nghiệp trong nước. Trong thời kỳ công tác, ông đã giữ nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Chủ tịch FPT Software và FPT Telecom. Những đóng góp của ông đối với sự phát triển của FPT và hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam là không thể phủ nhận.

Sau khi rời tập đoàn FPT vào năm 2023, ông giữ vị trí Phó chủ tịch Hội đồng trường – Trường đại học FPT, phụ trách hoạt động đào tạo sau đại học. Sự ra đi đột ngột của ông Hoàng Nam Tiến để lại nhiều tiếc thương cho cộng đồng doanh nghiệp, các cựu nhân viên FPT và những người đã từng tiếp xúc với ông. Đồng nghiệp và bạn bè của ông đang cùng gia đình vượt qua thời điểm khó khăn này.

Chúng tôi tại Báo Thanh Niên xin gửi lời chia buồn sâu sắc đến gia đình và những người thân yêu của ông Hoàng Nam Tiến. Semaphore, bạn đọc có thể chia sẻ lời chia buồn và gửi hình ảnh ông Hoàng Nam Tiến tại địa chỉ đây .

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát ngôn thẳng thắn và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông đã gây được sự quan tâm rộng rãi là: “Một người sếp tốt là người biết cách giúp nhân viên cải thiện tình hình tài chính khó khăn một cách kịp thời.”

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức thành công mà ông tin rằng phù hợp với các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: sự kết hợp giữa “Gen Z” và “Gen Human” – hay còn gọi là thế hệ con người mới. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có khả năng tận dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo, AI, và các công nghệ hiện đại khác như những trợ lý đắc lực cho công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra một quan điểm thú vị: muốn có mức lương hấp dẫn lên đến 10.000 USD, điều quan trọng là phải tập trung vào công việc và hạn chế những hoạt động không cần thiết như việc sử dụng điện thoại một cách không hiệu quả và tránh bị phân tâm bởi các thông tin trên mạng xã hội.

Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nhảy việc một cách có chiến lược. Theo ông, việc nhảy việc chỉ nên xảy ra khi bạn đạt được thành công và ra đi trong vinh quang, chứ không phải lúc gặp khó khăn hoặc bức xúc. Điều này đòi hỏi sự chín chắn và suy nghĩ kỹ lưỡng từ phía người lao động.

Một khía cạnh khác mà ông Tiến đề cập đến là tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông thúc giục mọi người phải không ngừng học hỏi và thay đổi để có thể tồn tại và phát triển trong một thế giới đang thay đổi không ngừng.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng học giỏi không đồng nghĩa với việc làm giỏi. Để làm việc giỏi, bạn cần huy động nhiều kỹ năng và kiến thức từ các bộ phận khác nhau của não bộ, không chỉ đơn thuần là sử dụng trí thông minh.

Khi nói về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có một quan điểm thẳng thắn: bằng cấp không phải là yếu tố quan trọng nhất, nhưng nó chứng minh rằng bạn đã vượt qua được một kỳ thi và đạt được một trình độ nhất định.

Cuối cùng, ông Tiến kết luận rằng thành công không chỉ dựa vào tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm, mà đôi khi còn cần một chút may mắn. Điều này nhận định rằng thành công là một hành trình phức tạp và đa chiều, đòi hỏi sự kết hợp của nhiều yếu tố khác nhau.

Đại học FPT là một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu tại Việt Nam, nổi tiếng với chương trình đào tạo đa dạng và môi trường học tập hiện đại. Thông qua các phát ngôn của ông Hoàng Nam Tiến, chúng ta có thể thấy rõ triết lý giáo dục cũng như định hướng phát triển của trường.