Cắt giảm nhân sự

Theo báo cáo thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h, 26,4% doanh nghiệp Việt đã cắt giảm nhân sự trong 12 tháng qua, tập trung ở ngành bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng. Trong 6 tháng cuối năm, 56,2% doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng thêm nhưng với cách tiếp cận thận trọng và có tính chọn lọc. Vieclam24h khuyến nghị doanh nghiệp cân nhắc kỹ trước khi cắt giảm nhân sự, minh bạch trong quyết định, tái thiết niềm tin với nhân sự, tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng, đầu tư đào tạo và ứng dụng công nghệ. Người lao động nên linh hoạt, không ngừng nâng cao kỹ năng, xây dựng thương hiệu cá nhân, tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp và thị trường.

Nhà cung cấp dịch vụ phát triển đồng Virtuos thông báo cắt giảm 7% lực lượng lao động toàn cầu. Công ty cho biết họ đang “thay đổi để đáp ứng nhu cầu của [các] đối tác và ngành công nghiệp” bằng cách sắp xếp lại cơ cấu và khả năng toàn cầu. Ít hơn mười nhân viên tại Pháp, nơi đội Oblivion Remastered đặt trụ sở, bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân sự.

Các ngân hàng tại Việt Nam đang trải qua một làn sóng số hóa, dẫn đến việc hàng nghìn nhân sự bị cắt giảm. Việc này không chỉ giúp tối ưu chi phí mà còn là bước chuyển dịch chiến lược trong thời đại công nghệ. Bên cạnh việc giảm nhân sự, các ngân hàng cũng tăng cường tuyển dụng nhân sự chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển ngân hàng số.