Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ phối hợp các cơ quan liên quan nghiên cứu, tổ chức phát động phong trào thi đua mới tạo lập đội ngũ doanh nhân giỏi. Bộ Nội vụ cũng chủ trì tổ chức gặp mặt, tri ân, tôn vinh nhân chứng lịch sử nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
Tính đến 25.7.2025, có hơn 85.580 người đã nghỉ việc, trong đó có trên 78.400 người nghỉ hưu hoặc thôi việc. Hiện các địa phương đang rà soát, lập danh sách để giải quyết chế độ hoặc bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu. Bộ Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng nhiều văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Việc làm tại Việt Nam tháng 6/2025 cho thấy nhiều dấu hiệu tích cực trong quá trình phục hồi sau đại dịch và tái cấu trúc nền kinh tế. Mục tiêu của Bộ Nội vụ là phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và hội nhập quốc tế. Tuy nhiên, có thể xảy ra sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động trong ngắn hạn. TP.HCM đang đẩy mạnh mô hình kết nối việc làm để xây dựng thị trường lao động số hóa và bền vững.
Quảng Ninh kiến nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể về biên chế và mô hình tổ chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã tại hội nghị sơ kết ngành Nội vụ.
85.447 cán bộ, công chức đã nhận quyết định thôi việc, trong đó 77.278 người đã nghỉ hưu hoặc thôi việc. Có 41.000 người trong số 74.240 người đang trình cấp kinh phí đã nhận trợ cấp, tương đương 76%. So với cuối tháng 6, số người nhận trợ cấp nghỉ hưu và thôi việc tăng 15.380. Bộ Nội vụ đang tổng hợp báo cáo Thủ tướng về việc điều chuyển biên chế giữa các bộ, ngành và giữa Bộ Công Thương với địa phương.
Kế hoạch sắp tới sẽ hoàn thiện tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp với 32 nhiệm vụ cụ thể. Các cơ quan chủ trì và phối hợp đã được xác định, bao gồm việc kiểm tra và hướng dẫn sắp xếp bộ máy, thành lập cơ quan chuyên môn, và sắp xếp lại các sở đặc thù. Bộ Nội vụ sẽ chịu trách nhiệm sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập và đánh giá biên chế. Tất cả nhiệm vụ phải hoàn thành trước thời hạn đã được ấn định.
Năm 2025, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tìm kiếm và xác định danh tính gần nửa triệu liệt sĩ, nhằm xoa dịu nỗi đau của các gia đình. Đây là trách nhiệm và bổn phận đạo đức của Bộ. Bộ sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng cuộc sống vật chất và tinh thần của người có công, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa và người gặp khó khăn.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ 1/1/2026 cho người lao động theo hợp đồng, để đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình, cao hơn 0,6% so với mức sống tối thiểu đến hết năm 2026.
Đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã có khoảng 32 biên chế viên chức. Các địa phương sắp xếp, bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách theo hướng dẫn của Bộ quản lý ngành. Bộ Nội vụ trình Chính phủ sửa đổi quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
Năm 2025, Cục Người có công, Bộ Nội vụ hoàn thiện chính sách mới nhằm tôn vinh, nâng cao đời sống cho người có công, bao gồm sửa đổi Nghị định 131/2021 và thực hiện quyết định về tặng quà. Bộ Nội vụ cũng hoàn thiện hồ sơ điều chỉnh chế độ trợ cấp hàng tháng cho thanh niên xung phong.
Tăng lương tối thiểu dự kiến áp dụng từ năm 2025 theo dự thảo của Bộ Nội vụ.
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu xây dựng chính sách đặc biệt thu hút 100 chuyên gia trong và ngoài nước vào làm việc tại Việt Nam trong tháng 8 với chế độ đãi ngộ đặc biệt. Đây là một phần trong nỗ lực triển khai các sáng kiến và hệ thống chiến lược trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ cải tiến các quy định pháp luật và sửa đổi Nghị định 82/2018, nhằm giảm thiểu thủ tục hành chính. Đồng thời, các bộ, ngành và địa phương cũng được yêu cầu phối hợp với các đơn vị công nghệ để lựa chọn 2 tổng công trình sư và triển khai các sáng kiến chuyển đổi số.
Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát, cập nhật dữ liệu cán bộ theo mô hình tổ chức mới trước 15/8, nhằm đảm bảo dữ liệu “đúng – đủ – sạch – sống – thống nhất – dùng chung”. Trước 20/7, các đơn vị phải lựa chọn phần mềm quản lý cán bộ, thống nhất hệ thống dữ liệu và báo cáo kết quả với Bộ Nội vụ.