Chuyển đổi số đang tác động mạnh mẽ đến nghề kế toán, đòi hỏi kế toán viên không chỉ ghi sổ mà còn phải có khả năng tư duy, ứng dụng công nghệ và tham gia vào quyết định chiến lược.
Theo PGS.TS Bùi Quang Hùng, Phó Giám đốc Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh, sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo (AI), phân tích dữ liệu và tự động hóa đã thay đổi đáng kể bộ mặt nghề kế toán. Nhiều công việc kế toán hiện nay đã được máy móc và phần mềm thực hiện, điều này đồng nghĩa với việc kế toán viên cần phải có tư duy phản biện, năng lực phân tích dữ liệu và khả năng đưa ra khuyến nghị chiến lược để phù hợp với xu thế thời đại.
Trước đây, công việc kế toán thường giới hạn ở việc thu thập, ghi chép và lập báo cáo tài chính. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện nay, người làm nghề kế toán cần có tư duy logic, khả năng phân tích và diễn giải dữ liệu chính xác để có thể đóng vai trò như cố vấn tài chính. Đặc biệt, với việc áp dụng các chuẩn mực báo cáo mới như báo cáo tích hợp và báo cáo về môi trường, xã hội và quản trị (ESG), kế toán viên cần phải có kỹ năng và kiến thức để đáp ứng được yêu cầu của nhà đầu tư và cơ quan quản lý.
Nhằm đáp ứng được nhu cầu của ngành kế toán – kiểm toán trong thời đại mới, nguồn nhân lực ngành này cần trang bị thêm nhiều kỹ năng mới. Thứ nhất, họ cần có kỹ năng số và công nghệ, hiểu biết về trí tuệ nhân tạo và tự động hóa quy trình. Thứ hai, họ cần phát triển tư duy phân tích, phản biện, và khả năng làm việc linh hoạt. Cuối cùng, họ cần ý thức được tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp. Đây là những yếu tố then chốt giúp kế toán viên không chỉ thực hiện tốt nhiệm vụ của mình mà còn có thể đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh đã có sự hợp tác với Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA) để đưa vào hoạt động Trung tâm thi chứng chỉ ACCA trên máy tính. Sự kiện này mở ra cơ hội tiếp cận chứng chỉ nghề nghiệp uy tín cho sinh viên và cộng đồng hành nghề kế toán – kiểm toán tại Việt Nam. Điều này không chỉ tạo điều kiện cho các chuyên gia kế toán nâng cao trình độ mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành, từ đó đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động và các yêu cầu của thời đại.