Nội dung chính
Bổ sung thành viên HĐQT độc lập
DSC đã bổ sung ông Phạm Quang Hưng vào Hội đồng quản trị (HĐQT) độc lập, đánh dấu bước củng cố quản trị cấp cao. Theo biên bản lấy ý kiến cổ đông ngày 14/1/2026, ông Hưng sẽ phục vụ trong nhiệm kỳ 2022‑2027. Với bằng Thạc sĩ Tài chính và Kinh doanh Quốc tế từ Đại học Nantes (Pháp), cùng kinh nghiệm dài năm tại Chứng khoán Ngân hàng Ngoại thương (VCBS) và vị trí Giám đốc Ban Phát triển Kinh doanh tại Công ty Quản lý Quỹ Vietcombank (VCBF), ông mang lại nền tảng quốc tế và hiểu biết sâu rộng về thị trường chứng khoán.
Kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP
Đồng thời, hội đồng đã thông qua chương trình ESOP (Employee Stock Ownership Plan) với quy mô 5 triệu cổ phiếu, tương đương 1,8182 % tổng cổ phiếu lưu hành. Giá chào bán được ấn định ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, dự kiến thu về 50 tỷ đồng. Các cổ phiếu sẽ được phân bổ cho cán bộ, nhân viên có hợp đồng lao động chính thức; trong đó Tổng Giám đốc Bạch Quốc Vinh được quyền mua 1,5 triệu cổ phiếu.
Để bảo vệ lợi ích dài hạn, 40 % cổ phiếu sẽ được giải tỏa sau 1 năm, 30 % tiếp theo sau 2 năm và 30 % còn lại sau 3 năm kể từ ngày phát hành.
Tác động đến cơ cấu sở hữu và nguồn vốn
Đợt phát hành ESOP được thực hiện ngay sau chiến dịch chào bán 35 triệu cổ phiếu vào tháng 11/2025, khi DSC đã huy động được 353,4 tỷ đồng từ 1.121 nhà đầu tư trong nước và 8 nhà đầu tư nước ngoài. Khoản tiền này đã được phân bổ 203,4 tỷ đồng cho hoạt động tự doanh và 150 tỷ đồng cho vay ký quỹ, nâng vốn điều lệ lên gần 2.750 tỷ đồng.
Sự xuất hiện của cổ đông mới – ông Lê Ngọc Đức, nắm giữ 32,35 triệu cổ phiếu (11,76 % vốn điều lệ) – cùng với việc bổ sung nhân sự cấp cao, cho thấy DSC đang xây dựng một nền tảng quản trị và tài chính vững mạnh để hỗ trợ tăng trưởng trong giai đoạn tiếp theo.
Nhận định: Việc kết hợp giữa củng cố đội ngũ quản trị và mở rộng vốn thông qua ESOP sẽ giúp DSC cải thiện khả năng cho vay ký quỹ, tăng tính thanh khoản và tạo động lực thu hút nhân tài. Các nhà đầu tư nên theo dõi tiến độ thực hiện và các báo cáo tài chính của công ty trong năm 2026 để đánh giá hiệu quả thực tế.
Bạn có quan điểm gì về chiến lược ESOP của DSC? Hãy chia sẻ ý kiến và theo dõi các cập nhật mới nhất tại đây.
