Thành phố Đà Nẵng đang đối mặt với thách thức lớn trong việc đảm bảo nhân lực đủ trình độ và chuyên môn để vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tại nhiều địa phương cấp xã, tình trạng thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin đang trở nên nghiêm trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và chất lượng công việc của chính quyền và Đảng ủy địa phương.
Xã Sông Kôn là một điển hình. Hiện tại, xã này chỉ có một công chức khối Đảng có trình độ đại học công nghệ thông tin, người này đang tạm thời kiêm nhiệm hỗ trợ khối UBND xã thực hiện công tác ứng dụng công nghệ thông tin. Tuy nhiên, do phải thực hiện nhiều nhiệm vụ chuyên môn khác, thời gian dành cho công tác công nghệ thông tin còn rất hạn chế. Điều này đã gây ra nhiều khó khăn trong việc đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc chung của Đảng ủy và chính quyền địa phương. Khối lượng công việc liên quan đến công nghệ thông tin ngày càng tăng, vượt quá khả năng của một cán bộ kiêm nhiệm. UBND xã Sông Kôn đã đề xuất tuyển dụng mới 2 nhân sự hoặc điều động công chức/viên chức có chuyên môn lĩnh vực công nghệ thông tin để hỗ trợ công tác.
Tương tự, UBND xã Tây Giang cũng kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung cán bộ, công chức chuyên môn tại một số vị trí còn thiếu. Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng đã đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách công nghệ thông tin còn mỏng, kỹ năng tham mưu chuyển đổi số tại cơ quan, đơn vị, địa phương đôi lúc còn yếu. Điều này cho thấy nhu cầu cấp thiết phải tăng cường năng lực và chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại các địa phương.
Để giải quyết vấn đề này, Sở Nội vụ đã đề xuất UBND thành phố cho phép các địa phương hợp đồng nhân lực phụ trợ về công nghệ thông tin. Đồng thời, các xã, phường đã đăng ký nhu cầu bố trí từ 2-3 sinh viên năm cuối ngành công nghệ thông tin về hỗ trợ địa phương trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sự hỗ trợ từ sinh viên năm cuối không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhân lực tạm thời mà còn mang lại cơ hội thực tập và tích lũy kinh nghiệm cho các em.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng đã ghi nhận tình trạng thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin tại các địa phương. Ông cho rằng, trong khi chờ thành phố giải quyết, các địa phương có thể linh hoạt ký hợp đồng với các đơn vị cung ứng dịch vụ công nghệ thông tin để được bổ sung nhân lực phụ trách lĩnh vực này. Điều này không chỉ giúp giải quyết vấn đề về nhân lực trong ngắn hạn mà còn mở ra hướng đi mới cho các địa phương trong việc đảm bảo nguồn nhân lực chuyên môn cao cho công tác công nghệ thông tin.
Tóm lại, việc thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin tại nhiều địa phương cấp xã ở thành phố Đà Nẵng đang là một thách thức lớn. Để giải quyết vấn đề này, sự phối hợp và linh hoạt giữa các địa phương, sở ban ngành và sự tham gia của các đơn vị cung ứng dịch vụ công nghệ thông tin là rất cần thiết. Việc tăng cường năng lực và chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ thông tin sẽ góp phần nâng cao hiệu quả vận hành của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, giúp chính quyền và Đảng ủy địa phương thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ và công việc.
